Año tras año son cada vez más las personas dispuestas a participar en oposiciones para ocupar las plazas fijas de Correos, gracias a la gran cantidad de plazas que se convocan cada período despertando así el interés y gran expectación entre los opositores. La empresa Correos en España ha decidido abrir en los próximos días el plazo para oposiciones a Correos, la oferta de empleo público es para 3.412 trabajadores, la cual abarca 1.421 respecto a las tasas de reposición del año 2019 y 2.000 puestos correspondientes al plan de estabilización de Empleo Temporal 2018-2020.

Al adquirir un empleo en Correos podrás incrementar tus ingresos gracias a los beneficios y estabilidad que ofrece éste trabajo, además de horarios flexibles y otras ventajas que supone conseguir una de estas plazas. Nuestra empresa es 100% pública y perteneciente al SEPI (Sociedad Estatal de Participantes Industriales) lo cual te ofrece un puesto fijo en la mayor empresa pública de España.

Si quieres optar por ser un opositor de correo, a continuación señalamos información de interés y actualizada

1. Puestos a Optar:

1. Reparto

2. Clasificación

3. Atención al cliente

4. Administrativo

2. Requisitos académicos

Contar con la ESO, EGB o equivalente. Ser opositor de correo es una buena oportunidad para personas que no cuentan con una extensa formación, puesto que la preparación para opositar a correos no son necesarios conocimientos previos, Correos ofrece un temario con 11 contenidos obligatorios independientemente de la formación de cada persona. Éstos son:

• Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
• Valores añadidos y servicios adicionales.
• Paquetería y e-Commerce.
• Nuevos servicios de Correos: Diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
• Procesos de admisión.
• Procesos de tratamiento y transporte.
• Procesos de entrega.
• Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
• Correos: marco legal, organización y estrategia.
• Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad
• Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.

3. Reconocimiento de Méritos

En sus planes de captación Correos tiene la iniciativa de tomar en cuenta los méritos de los candidatos, a fin de que se sumen los puntos es necesario, primero, superar el examen. El año pasado se valoró el haber trabajado en Correos, la pertenencia a la Bolsa de Correos, carné de conducir (tanto de moto como de coche), formación universitaria y determinados grados de formación profesional, y los cursos de formación específica Próximamente para éste período 2020 Correos publicará los méritos que se tendrán en cuenta este año.

4. Estabilidad Laboral

Al depender del Estado Correos aporta seguridad máxima al empleado en los siguientes aspectos:

• Horarios fijos que contribuyen a la convivencia familiar, trabajando unas 37.5 horas semanales de lunes a viernes con fines de semana libres. Además el empleado puede elegir entre horario intensivo de mañana o de tarde para tener horas libres cada día.
• Vacaciones por 30 días, y 6 días de asuntos propios a disponer según requiera el trabajador.
• Acceso a promociones internas para adquirir puestos más elevados, con el incremento salarial de acuerdo al cargo.
• Obtención de préstamos y anticipos de hasta 25.000€, y otras ayudas para      tratamientos médicos no cubiertos por la Seguridad Social, descuentos al comprar material escolar a tus hijos de hasta 26 años, ayudas para la educación infantil, créditos universitarios para pagar matrículas, etc.
• Posibilidades para las familias de los empleados en promociones de ocio y turismo en establecimientos como Viajes El Corte Inglés, Destinia, La Casa del Libro, descuentos en compras online, cupones descuento, condiciones especiales en reservas, entre otros.

5. Salarios justos.

• Personal ejecutivo: 1400€ al mes.
• Personal oficial base: 1300€ al mes.
• Personal de clasificación, reparto y subalternos: 1200€ al mes
• Personal ayudante: 1100€ al mes.

Aunado a todo esto se pueden sumar adicionales por compensaciones de nocturnidad, etc.

Nuestra recomendación es la preparación con anticipación en el estudio de los temarios, los cuales puedes conseguir en nuestra web oficial de Correos, dado que aun no han sido publicadas las fechas exactas. No te quedes sin obtener éstos excelentes puestos de trabajo diseñados para mejorar tu calidad de vida!